如果解雇未提前30天通知，是否有权获得n+1？

解雇未提前30天通知，员工通常有权获得n+1。根据《劳动合同法》，解雇需提前30天通知，否则需额外支付一月工资。未遵守此规定可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未提前通知解雇，员工可获n+1。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付额外工资；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护权益。