生病后如何顺利向公司申请辞职？

生病后辞职需依法办理手续。依据《劳动合同法》，应做健康检查、工作交接、归还财物等，否则可能影响个人权益及公司正常运营，如未归还财物可能引发法律纠纷。
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生病辞职需依法。操作如下：1.与公司沟通，说明病情及辞职意愿；2.按公司要求做健康检查；3.完成工作交接，确保无误；4.归还公司所有财物、文件；5.如有竞业禁止协议，需签订；6.等待公司结清工资及经济补偿金（如有）。
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辞职常见方式有协商辞职与单方面辞职。协商辞职需与公司达成一致，单方面辞职则需提前通知公司并办理手续，选择方式应依据个人情况与公司态度决定。