实习期辞职遇到单位不放人,应该怎么做?

实习期辞职单位不放人,需先明确原因。依据《劳动合同法》,若单位无故阻挠,可能侵犯员工辞职权。不及时处理可能导致劳动关系恶化,影响个人职业发展。
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实习期辞职遇阻,处理方式有协商、举报等。建议先与单位沟通协商,了解具体原因;若单位违规不放人,可向相关部门举报以维护权益。
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实习期辞职单位不放。先沟通了解原因,尝试协商解决;若协商无果且单位违规,可准备证据向劳动监察部门或组织部举报;同时保留法律诉讼权利。

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