八年公司未给交社保怎么办

公司八年未交社保，劳动者可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，从知情日起算。长期不交社保，将影响劳动者退休待遇及医疗保障，应及时处理。
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公司未交社保，应这样处理：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 向社保局投诉，要求公司补缴；3. 若公司不配合，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权；4. 仲裁不满，可诉诸法院。
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公司未交社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若需明确赔偿，则申请仲裁更合适。