社保交不上，能否退回已交部分？

社保交不上时，已交部分通常不可直接退回，需视具体情况。分析：社保缴纳是法律规定的公民义务，一旦缴纳，通常不可随意退回。若因单位原因未按时缴纳，应由单位补缴；若因个人原因如失业、经济困难等无法继续缴纳，已交部分会保留在个人账户中，待重新就业或符合领取条件时按规定使用。直接退回已交社保金的情况较为少见，通常涉及法律变更、政策调整或特殊困难等。提醒：若长时间无法缴纳社保且未得到妥善处理，可能会影响个人社保权益，如养老金、医疗报销等，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度，处理社保交不上且希望退回已交部分的问题，主要有以下几种方式：1.与单位沟通，要求单位补缴或提供解决方案。2.向当地社保机构咨询，了解个人权益及可能的退款政策。3.若涉及法律纠纷，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择建议：-若问题源于单位，首选与单位沟通。-若单位无法解决或涉及个人权益，应向社保机构咨询。-法律纠纷出现时，及时寻求法律援助。
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具体操作：1.与单位沟通：明确告知单位社保缴纳问题，要求单位提供补缴方案或说明原因。若单位拒绝，可收集证据，如工资条、社保缴纳记录等，为后续处理做准备。2.向社保机构咨询：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构咨询。了解个人社保账户状态、已交部分的处理方式及可能的退款政策。若社保机构表示无法直接退款，可询问是否有其他解决方案，如暂停缴纳、转个人缴纳等。3.法律援助或劳动仲裁：若与单位沟通无果，且社保机构无法提供满意答复，可咨询律师或提起劳动仲裁。准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资条等，以证明单位未按时缴纳社保及个人因此遭受的损失。在律师或仲裁机构的指导下，依法维护个人权益。