55岁的我社保没缴够年限，能领到失业保险金吗？

55岁被解雇且社保未缴满年限，领失业金需视情况而定。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、以及单位和个人按规定缴费满1年等条件。您虽因单位解雇而失业，但若社保缴费未满1年，则不符合领取失业保险金的条件。此外，年龄因素在领取失业保险金时并非决定性因素。提醒：若您确定自己符合领取条件却未能领取，或单位拒绝配合办理相关手续，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业律师或向劳动仲裁部门申诉。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求单位配合办理失业保险金领取手续；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果或单位态度恶劣，再考虑采取法律手段。同时，应保留好相关证据，如解雇通知、社保缴费记录等，以备不时之需。
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具体操作：1.若与单位协商：准备充分的证据材料，明确表达自己的诉求，要求单位配合办理失业保险金领取手续。若单位同意，应签订书面协议并督促单位尽快办理。2.若提起诉讼：首先向劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，如解雇通知、社保缴费记录、工资单等。仲裁结果出来后，若对仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应积极参与庭审，据理力争，争取自己的合法权益。3.若仲裁或诉讼胜诉后，单位仍不履行义务，可申请法院强制执行，确保自己的失业保险金得到及时领取。